profi HR - květen 2014

Portály zjednodušují práci s HR systémy

Dnešní doba si žádá zrychlení práce, aby člověk toho zvládal v krátkém čase co nejvíce. Tímto vznikají vysoké požadavky i na personální systémy. Jednotlivé funkce software jsou naprogramovány tak, aby co nejlépe spolupracovaly díky propojení vstupních informací.

Na vkládaná data je možno nahlížet z různých úhlů, podle potřeb společnosti. Takovýto portál je uživatelsky jednoduchý, lze jej rozšířit o jazykové mutace či vytvořit ve firemních barvách. V jednom prostředí je možno pracovat s různými agendami, např. docházkou, personalistikou, mzdovým a stravovacím systémem.

RON Portál umožňuje práci všem zaměstnancům napříč pozicemi ve firmě. Podle nastavení přístupových práv lze jednotlivým uživatelům nebo skupinám uživatelů umožnit přístup k jednotlivým agendám, definovat práva, s kterými údaji o zaměstnancích nebo středisky mohou pracovat. Modul tak ulehčuje práci lidem na všech firemních postech. Vedení společnosti získává přehledy o docházce celé společnosti a má kontrolu nad mzdovými náklady a tím šetří nezanedbatelné částky.

Jelikož je portál internetovým rozhraním, je možné se k datům dostat kdykoli a odkudkoli, na služební cestě i mimo pracovní dobu. Výhodu poskytují také řešení pro mobilní telefony a tablety. Není nic snadnějšího než si cestou do práce objednat oběd v jídelně, nebo schválit dovolenou svým podřízeným.