a) Vyhlášení výběrového řízení (VŘ)

Vyhlášení VŘ probíhá na základě požadavku systému dle organizační struktury nebo ručním založením pracovníkem personálního oddělení pro konkrétní pracovní místa.

Zadávají se parametry pro uchazeče a informace o pracovním místě a podmínkách.

Nastaví se parametry VŘ - datum počátku, ukončení, počet kol, administrativní pracovnící personálního oddělení a členové výběrové komise.

Definují se požadavky na interní a externí zdroje, podmínky inzerce a zveřejnění VŘ.