b) Průběh kola výběrového řízení

Pro VŘ se definuje počet kol a z každého kola maximální počet postupujících. Postupující z posledního kola jsou vhodnými uchazeči na pracovní místo.

Každé kolo má definován datum počátku a konce.

Vestavěný průvodce  usnadňuje plánování individuálních pohovorů i hromadných testů.

Účastníci VŘ jsou pracovníkem personálního oddělení zváni na pohovory (testy). Veškerá komunikace s uchazeči je evidována v systému.