Vzdělávání, školení

Samostatný modul Školení umožňuje evidovat již provedená školení osob a také efektivně školení organizovat a plánovat. V rámci plánování školení lze také předběžně registrovat předpokládané náklady na školení. U každého školení lze definovat různé typy nákladů odvíjející se podle počtu školených osob, nebo nezávisle na tomto počtu. Náklady na školení lze pak také sledovat i na úrovni jednoho zaměstnance.

 

Povinnost absolvovat školení je možné nadefinovat několika způsoby:

1. podle pracovního místa (tj. skupině osob) – pro dané pracovní místo se definuje seznam požadovaných školení. Následně všichni zaměstnanci zařazeni na toto pracovní místo musí nadefinované školení absolvovat.
2. individuálně – vložením návrhu na školení pouze pro konkrétního zaměstnance, příp. zápisem záznamu o absolvování školení s příznakem Povinné.
3. školením zvyšující úroveň dovedností – pokud je na pracovní místo požadovaná vyšší úroveň dovedností, než jakou má aktuálně dosaženou daný zaměstnanec a je nadefinováno školení, které mu umožní dosáhnout požadované vyšší úrovně, automaticky se školení nabídne jako povinné pro daného zaměstnance.

V přehledné formě jsou všechna požadovaná školení zobrazena ve formuláři Požadovaných školení. Zde je možné filtrovat různým způsobem zaměstnance, typy školení a také datum konce platnosti školení.

 

Další funkcí v rámci tohoto formuláře je možnost vložení návrhu na školení.

 

Existuje několik cest k nadefinování školení. Od nejjednodušší, kdy lze přímo v rámci formuláře požadovaných školení vložit záznam o absolvovaném školení, přes vytvoření návrhu na školení jako mezistupně až po nutnost potvrzení návrhu školení, který může být delegován např. na jiného zaměstnance, než který definuje návrhy na školení.

 

Jednoznačnou informaci o seznamu povinných školení a také o historii již absolvovaných školení pro daného zaměstnance lze získat na kartě daného zaměstnance.

 

Pro vyhodnocení školení a tedy nastavení úspěšnosti jednotlivých účastníků školení lze využít funkčnosti dalšího modulu programu Personalistika - Hodnocení a testy.