REST API

Propojte svůj HR systém s dalšími aplikacemi pomocí REST API

Data o zaměstnancích, docházce nebo školeních často nepotřebujete jen v HR systému. Využívají je také ERP systémy, výrobní aplikace, e-learningové platformy a další firemní řešení. Ruční přenos dat mezi jednotlivými systémy je ale zbytečně pracný a může být zdrojem chyb.

Právě proto je v našem HR systému k dispozici moderní komunikační rozhraní REST API, které umožňuje propojit HR systém s dalšími aplikacemi zákazníka.

Prostřednictvím REST API mohou externí systémy získávat potřebná data z HR systému. V podporovaných scénářích je možné také data opačným směrem do HR systému zapisovat. Díky tomu lze vytvářet automatizované integrační scénáře bez nutnosti opakovaného ručního zadávání stejných údajů do více aplikací.

Kde můžete REST API využít?

👉 Propojení s ERP systémem
ERP systém potřebuje pracovat s aktuálním seznamem zaměstnanců a jejich pracovními pozicemi? Potřebná data může získávat přímo z HR systému.

👉 Napojení na e-learning
Pokud společnost používá externí e-learningový nástroj, může mu HR systém poskytovat informace o zaměstnancích. Opačným směrem pak lze pracovat s informacemi o absolvovaných kurzech a školeních.

👉 Docházka a výroba
Výrobní systém může využít údaje o počtu odpracovaných hodin z docházky a porovnávat je s odvedenou prací. HR a docházková data se tak mohou stát součástí dalších procesů ve výrobě.

Jedna data, více možností

REST API otevírá cestu k lepšímu propojení HR systému s ostatními podnikovými aplikacemi. Namísto izolovaných systémů a ručních přenosů můžete vytvářet propojené procesy, ve kterých jsou potřebná data dostupná tam, kde s nimi vaše firma skutečně pracuje.

Máte ve firmě aplikaci, kterou byste chtěli propojit s naším HR systémem? Ozvěte se nám a společně se podíváme na možnosti využití REST API.