Zpracování mezd

Zpracování mezd můžeme rozdělit na přípravu, výpočet a podklady výpisů. Mezi přípravu mezd patří například zadání docházky nebo její načtení z docházkového systému a zadání údajů mzdových položek. Výpočet mzdy lze provést několika způsoby - pomocí formuláře výpočtu, přepočtem všech zaměstnanců nebo kombinací obou způsobů v přehledu zpracovaných mezd. Oblast vlastního výpočtu je charakteristická přehlednou a příjemnou prací zejména detailnějším zobrazením průběhu výpočtu mzdy ve formuláři výpočtu.

Formulář výpočtu se inicializuje několika volbami. Výběr umožňuje individuální výpočet ze seznamu zaměstnanců, výpočet pro středisko, podle zvoleného filtru nebo pro všechny zaměstnance.

K vytvoření mzdy slouží již zmíněný formulář výpočtu. Kromě informativních údajů obsahuje několik ovládacích prvků a dvě části zobrazující vlastní výpočet. Hlavní výpočtová část zobrazuje celkový pohled na průběh výpočtu mzdy od počtu dnů až po konečnou částku k výplatě. Pohybem po položkách se zobrazují v druhé části podrobné údaje ke každé položce.

Dalším výborným nástrojem pro zpracování mezd je přehled zpracovaných či ještě nevytvořených mezd. Tento přehled program poskytuje ve dvou variantách - při první pracuje pouze se zaměstnanci, kteří jsou v aktuálním období v pracovním poměru, druhá varianta pracuje se zaměstnanci, kteří mají ukončený pracovní poměr a jejichž evidenční zařazení umožňuje zpracovávat mzdu. V tomto přehledu je možno vytvářet, přepočítávat anebo rušit mzdu u zobrazených zaměstnanců, prohlížet formuláře o údajích i o samotném výpočtu.